ケントDEMOLOG

ケントでも副業で月収100万円を稼げるかを実証するまでの記録

自分で勝手に学ぶサイクルは成長スピードの”大きな差”を生む

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こんにちは!ケントです。
本業ではWebマーケティングを担当し、副業ではアフィリエイトサイトを運営しています。

 

副業では、SEO順位が10位以内のキーワードが多数あり、副業を始めてから6ヶ月で月間の収益は10万円を超えました。

 

ただ、僕はかなりの凡人なのですが、僕みたいな凡人サラリーマンが、本業×副業を極めて、どこまでいけるか?の記録として残していくっていうのが、このブログです。

 

主に、本業×副業での学び、凡人の生存戦略、アフィリエイト、SEOに関しての情報を発信していきます。

 

直近の目標は、2年以内に副業で月100万、本業の年収800万を目指しています。

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副業をやったことによって、学んだことが多いですが、その中でも学んで良かったと感じることがあります。

 

それは、「自分で勝手に学ぶ」というスタンスの大切さです。

 

今回は、その【自分で勝手に学ぶサイクル】が、成長スピードに大きな差が生むことについて書いていきます。

 

副業で学んだことですが、今では本業でも活きている内容なので、少しでも参考になれば嬉しいです。

 

それでは早速、、、

 

与えられたことを精一杯やることは大切!しかし、、、

僕は、もともと大手企業で勤めていて、現在はベンチャー企業に勤めています。

組織に勤めながら、個人で副業としてサイトを運営しているような感じです。

 

どうしても組織に勤めていると、仕事が与えられることが多いです。

特に、大手企業で勤めていたころは、どういう順番で、何をやれば良いのか?の教えまで徹底的に与えられていました。

 

その与えられた仕事を、どれだけ正確に、早く実行できるか?というところが大切になります。

 

まずは与えられた仕事を精一杯やることで、同期などとは差が生まれていくからです。

 

しかし、ベンチャー企業に転職したら、この現状は大きく違います。与えられた仕事だけやっていても会社は成長しないことのほうが多いです。

 

なぜなら、まだ仕組みができているわけではなく、これから作っていくフェーズの企業が多いからです。

 

そして、実際に個人で副業をしてみると、何から何まで自分で考えて、推進していく必要があります。

 

つまり、与えられた仕事なんていうのはなく、自分で必要なものを見つけ、ゼロから揃えていくっていう感じになります。

 

与えられた仕事をやるのとは難易度が全く違うなと…

 

何が言いたいかというと、与えられたことを精一杯やることは大切ですが、与えられた仕事というのは、あくまで会社が作った仕組みの上でやっているにすぎないということです。

 

そして、与えられた仕事の範囲の中でしか学びがなく、スキルの上限も決まってきてしまうし、成長スピードの上限も決まってきてしまう

 

(もちろん上限は、役職が上がったりして、与えられる仕事の質が変われば変化しますが、基本的にこっち側からコントロールはできない。)

 

では、成長スピードをどんどん早くしたい人はどうすれば良いのか?

それは、、、

 

自分で勝手に学ぶサイクルが、成長スピードに大きな差が生む

成長スピードをどんどん早くしたいのであれば、重要なのは、「自分で勝手に学ぶ」という環境を用意することだと思います。

 

前述の通り、与えられた仕事では、与えられた仕事の範囲での学びになり、スキル成長のスピードもそこまで早くならない。

 

一方で、副業でサイト運営などをやっていると、自分で必要なものを見つけていくためにも、どんどん自分から新しいことでも何でも学ぶ必要があります。

 

つまり、結果を伸ばしていきたいのであれば、自分で勝手に学んでいくしかないです。

この「自分で勝手に学ぶ」という姿勢が、成長スピードを早めるかなと考えています。

 

そして、急に伸びる人の共通点を考えてみると、

自分で今の自分に必要なことを見つけ、勝手に学んでいる

っていうのがあるな〜と。

 

また、教えてもらわないとできない人と比べると一歩目のスピードが違う

さらに、どんどん自分で新しいことを学ぶから加速度が上がっているイメージです。

 

つまり、「自分で勝手に学ぶサイクル」が出来上がり、成長スピードに大きな差を生んでいると考えています。

 

実際、僕自身も、自分で今の自分に足りないもの、必要なものを見つけ、勝手に学ぶという姿勢は、本業にも副業にも活きてきている内容です。

 

(もちろん、まだまだと感じていますが…)

 

自分で勝手に学ぶサイクルは、ベンチャー企業で働いているという点から、本業でもっと活かせると感じているので、もっと磨いていこうと思います。

 

これが僕なりの考えです。少しでも参考になれば、嬉しいです。

 

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守れない約束はしないほうが良い。小さな約束を守って信頼を積み上げる

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本業ではいろいろな関係者がいる中でのプロジェクトを推進したり、副業ではセールスライティングなどをしていく中で、重要になっていくのは、いかに「信頼」を大きくしていくか?だと最近良く感じます。

 

では、その「信頼」を積み上げるためにはどうすればよいのか?

 

「約束」を軸に、「信頼」について考えた内容を書いていきます。

 

これは仕事だけではなく、生活の中でも重要になることだなと思うので、いろんなシーンに活用できると思います。

 

少しでも参考になれば嬉しいです。

それでは早速、、、

 

失った信頼は取り戻すのは大変

まず、信頼の話をしますが、信頼は得るのは大変なのに、失うのは一瞬かなと。

 

そして、一度信頼を失うと、信頼を改めて取り戻すのは、かなり大変

 

イメージで言うと、1の信頼を失ってしまうと、1の信頼を得るのに、10の約束を守る必要があるっていうくらいかなと。

 

例えば、最近の芸能人のスキャンダルとかのニュースでは、この減少は顕著で、仕事がなくなってしまうくらいになっている。

 

このように信頼を得るっていうのも大切ですし、同様に信頼を失わないっていうのも大切だと考えています。

 

一方で、たまに信頼を簡単に失っていても、なんだか許される人っていると思います。

 

なんであの人はいつも許されるんだろう?っていうのは疑問があるときあります。

 

しかし、何度も信頼を失うような行動をしても許される人は、マイナスはないかもしれませんが、信頼度が増すことはほぼないと思います。

 

結局、その人に対する期待はどんどん下がっていて、どちらかというと飽きられている感じかなと。

 

そして、とても大事なときには頼られません。

 

なので、どちらかというと、そういう人に対して「なんであいつだけ?」みたいな感情は捨てたほうが良いかなと考えています。

 

ちょっと話が脱線したので戻します。

 

信頼を得たり、失わないためには、「約束」を守っていくっていうのが大切だと思います。

 

その時のポイントがいくつかあります。

 

それは、、、

守れない約束はせずに小さな約束を積み上げる

信頼されている人っていうのは、多くの場合「約束」を守る人だと思います。

 

そして「約束」を継続的に守っていくことによって、信頼を得ていく。

 

例えば、社内でずっと達成している人は、昇給や昇格をしたりすると思いますが、なぜなら会社との約束を守ってきたからです。

 

ただ、この「約束」に関しては、いくつかポイントがあるかなと。

 

守れない約束はしないほうが良い

よくあるのが、自分をよく見せようとして、守れない約束までしてしまうこと。

 

これは、相手への期待度をどんどん上げることによって、約束をした時点での信頼は得られます。

 

ただ、結局その結果が評価されるので、期待度が高かった分、大きく信頼を失います。

 

このようなことを続ける人は、「口だけ」の人という印象になっていきます。

つまり、大きなこと言って、全然ダメじゃん!っていうのは信頼を失う。

 

なので、守れない約束はしないほうが良い。

 

小さい約束を積み上げて信頼を積み上げる

多くの人が甘く見ているのは、「小さい約束」に関してです。

 

例えば、

・いついつまでに連絡をする
・時間を守る
・どんなにすごく細かい仕事でもやると言ったことはやる

こういう相手があまり期待していないようなことでも、しっかり「約束」をしたならば、守っていく。

 

このような小さい約束をどうやって守っていくか?が信頼や信用を生む

 

できない約束をして、約束を破るより、小さい約束を積み重ねていったほうが断然良い。

 

むしろ、必ず守れる約束をして、その約束を超える成果を出すっていうのは大切かなと。

 

ポイントは、自分で目指すところと、相手へ約束する基準をズラす。

期待値を調整するっていうのは、重要なのかなと。

 

信頼っていうのは、宝くじを一発当てよう!っていうような一過性のものではなく、資産のようなものなので、コツコツ積み上げていくほうが良いっていうのが僕の考えです。

 

以上です。

僕が学んだ内容やノウハウが少しでも参考になれば、嬉しいです。

 

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「自分の都合の良いこと」と「結果に繋がること」は少しずつズレる

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自分の行動が「自分の都合の良いこと」なのか、「結果に繋がること」なのか?という観点はすごく重要な観点だと考えています。

 

今回は、その「自分の都合の良いこと」と「結果に繋がること」のズレについて、そして、ズレないためにすべきことを書いていきます。

 

少しでも参考になれば嬉しいです。

それでは早速、、、

 

「都合の良いこと」と「結果につながること」は一致しない

これは僕が実際によくやってしまうことです。

 

まず、いろいろな制約があることを前提にすると、今、すぐに自分ができることで、結果に繋がることは何か?というのを真っ先に考えて行動します。

 

つまり、「自分にとって都合の良いこと」と「結果に繋がること」が重なる部分を探して、最初に着手することが多いです。

 

この手法は、何かを始めるときには、けっこう有効だと感じています。

 

しかし、より結果を大きくしていこうとする際には、これだと足りなくなる。

 

なぜなら、「自分にとって都合の良いこと」は、現状の自分でもできてしまうことです。

 

何が言いたいか?というと、新たにできることの幅を広げられていないのです。

 

なので、より結果を大きくするときには、「自分にとって都合の良いこと」と「結果に繋がること」は一致しなくなってくることが多いです。

 

それなのに、「自分にとって都合の良いこと」はやっていると、たしかに「やっている感」は得られますし、少なからずは結果に繋がる。

 

ただし、もっと大きく結果に繋がることは、”他にもある”という状況が生まれます。

 

これは機会を損失しているのと同じです。

 

なので、僕が実際にやっていることがあります。

 

それは、、、

 

定期的に自分の行動が「結果につながること」なのか?を振り返る

前述の通り、より結果を大きくするときには、「自分にとって都合の良いこと」と「結果に繋がること」は一致しなくなってくることが多いです。

 

そして、どちらかと言うと「自分にとって都合の良いこと」に流れていることが多い

 

それは、大きく機会を損失している可能性が大きいし、結果的に成果を大きくする時間をロスしてしまう。

 

そこで僕がやっているのは、現状自分のやっている行動が、

・自分の都合が良いことをやっているのか?
・結果に繋がっていることをやっているのか?

 っていうのは改めて、定期的に振り返るということです。

 

具体的な頻度で言うと、1週間に1度くらいの頻度です。

 

結果が出ていないときは、もっと頻度を高めるときもあります。

 

なぜなら、自分としてはやっていると感じているのに、結果が出ていないときこそ、「自分にとって都合の良いこと」しかやっていないことが多いからです。

 

もちろん、自分としてはサボっている感覚があって、結果が出ていないときもあります。

 

そういうときは、自分に喝をいれて、結果から逃げず、しっかりやるべきことに目を向けるっていう軌道修正をしています。

 

結局、自分で副業を推進しているのも、本業で組織で働いているのも、結果を出さないと意味がない

 

結果とは、無理やり数値を積み上げるという意味ではなく、しっかり価値提供ができた指標として数として結果が目に見える状態になると考えていて、その結果の対価が報酬として自分に戻ってくる。

 

本業をやっていると、給与がもらえるから働くっていうスタンスになりがちですが、働いて価値提供をした結果としての給与という形で報酬が還元されるっていうスタンスが重要だなと。

 

そのためにも、しっかり結果にフォーカスする必要があるので、今回このような内容を紹介しました。

 

以上です。

これが僕なりの考えです。少しでも参考になれば、嬉しいです。

 

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行動を鈍化させるのは「わからないの連鎖」|3つのおすすめ解決法

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「わからないからやらない」っていうことが多いと思うんです。

 

僕自身も、大手企業に勤めていたときは、わからないものはなるべく避けるようにしていました。関わるのが怖かったという気持ちがあったなと今振り返ると思います。

 

「わからない」ということは連鎖するなと感じていて、その連鎖は行動を鈍化させ、機会を失うことが多いなと考えています。

 

そこで、今回は、行動を鈍化させるのは「わからないの連鎖」について、さらにその解決策を3つご紹介していきます。

 

少しでも参考になれば嬉しいです。

それでは早速、、、

 

多くの人のやらない理由「わからない」は連鎖する

多くの人が、何かをやらない理由を探すときには「わからない」という理由が多いです。

 

①そもそもやり方がわからない
②やり方が分かっても、実際に自分でできるかわからない
③自分にできたとしても、有効な結果が出るのかわからない

 

行動のハードルになる「わからない」というやらない理由は、連続的に現れます。これを「わからないの連鎖」と呼んでいます。

 

あたかも「わからない」自分を正当化するために、わからないことがどんどん出てくる現象です。

 

そして、どれだけ周りの人に勧められても、やらない場合が多い。

結局、こういう「わからない」に囚われた人が納得するのはいつなのか?

 

自分と同じようなレベルの人が実際にやっていて成功したときとかかなと。

 

例を出すと、

 

鉄棒で逆上がりのできない7歳の少年Aが、高校生の近所のお兄さんが、実際に逆上りして、「ほら!君にもできるよ」と言っても、少年Aは逆上がりができないままだったりする。

 

一方で、鉄棒で逆上がりのできない7歳の少年Aが、近所の同級生の少年Bが、実際に逆上りして、「ほら!できるよ!」って言ったら、急に少年Aが逆上がりできちゃうことがある。

 

このように、どれだけ自分ごととして捉えられるか?によって、できてしまうか、できないままかっていうのが異なってくる

 

これは、いわゆる思い込みみたいな【「心のアッパー」が外れるか、外れないか】だと考えています。

 

つまり、「わからない」の連鎖を断ち切り、何かを始めて、何かを得るためにはどうするべきなのか?

 

それは、、、

 

「わからないの連鎖」を断ち切る方法

まず、わからないからやらないというのは、いろいろな機会を失ってしまう可能性があります。

 

もちろん、挑戦することで、何かリスクが生まれる可能性もあります。

しかし、わからないとそのリスクが実態より大きく感じてしまうこともあると思います。

 

そういったことも踏まえて、どうやって「わからないの連鎖」を断ち切れば良いのか?

 

いくつかあります。

 

①小さく始めてみる

→本当にお金などもかけずに、実際に自分で体験してみて、行けそうかどうかを判断してみる

 

②自分と同じ類だと考えた人ですでにチャレンジしている人に聞いてみる

→自分と同じ位の立場だったのに、半歩先くらいに行っているなと感じる人が身近にいたら、実際に自分にもできそうか?を聞いてみたりする

 

③自分と同じ類だと考えた人たち数人でチャレンジしてみる

→「みんなでやれば怖くない」じゃないですが、複数人でやることでリスクを分散させたり、仲間がいる安心感をもとにチャレンジする。

 

こういうふうに、まずは「わからない」で行動を鈍化させるのではなく、やってみることが重要かなと考えています。

 

なぜなら、結局、やってみないとわからないことが多いからです。

 

絶対に当たる宝くじなんてないです。

 

だからこそ、当たる宝くじしか引きたくないっていう考えは捨てたほうが良いです。

 

本当に小さな一歩だけでも出してみると、「意外とこんなものか!」となることも多いので、まずは行動してみることをオススメします。

 

「わからない」を理由に機会を失うのは勿体無いので。

 

これが僕なりの考えです。少しでも参考になれば、嬉しいです。

 

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いわゆる「頭が良い人」には2種類いる。そして割合は1種に偏っている?

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成果を出している人などに会ったり、SNSやブログなどの発信を見ていたりすると、いわゆる「頭が良い人」には2種類いるんだなと感じています。

 

今回は、「頭が良い人」には2種類について、僕なりの考えを紹介していきます。

 

そして、結論として、後天的にも「頭は良くできる」と考えているので、その理由などについても言及していきます。

 

少しでも参考になれば嬉しいです。

それでは早速、、、

 

「頭が良い人」には2種類いる

まず最初に、

そもそも「頭の良い人」っていうのは何か?

って考えると、

 

1つのインプットから、どれだけ多くのアウトプットができるのか?または、1つのインプットを、どれだけ早く処理して理解できるのか?など…

 

つまりは、脳みその能力が高いっていうことかなと考えています。

 

そして、いわゆる「頭の良い人」には2種類いると考えています。

その2種類というのは、、、

 

①そもそも脳みそ自体の性能が良い
②脳みその稼働率が高い

 

というものかなと。

 

①は、どっちかっていうと先天性のもの。
②は、後天性のもの。

だと考えています。

 

脳みその能力が高いと言うと、どっちかって言うと、①のそもそもの性能に目が行きがちですが、実際に重要なのは、どのくらい脳みそを稼働させているか?かなと。

 

例えば、

A:100の能力を持っていて、20の能力を発揮している人
B:80の能力しかもっていないが、30の能力を発揮している人

っていう場合、「B」の人のほうが「頭が良い」と判断されるのかなと。

 

なので、重要なのは、実際に「脳みそ」を稼働させる量とか大きさだと考えています。

 

その場合、①と②の割合でいうと、どっちが多いのか?

 

それを考えると、、、

 

「②脳みその稼働率が高い」の方が割合が多い?

僕は、後天的な場合が多い「②脳みその稼働率が高い」っていう人のほうが多いと考えています。

 

とくに最近は、②の努力タイプの人が多いんだなって印象です。

 

なぜなら「こんな僕でも…」っていう発信をしている成功者が多いなと。

 

必ずしも高学歴な人たちだけが成功しているわけではないですし、周りと比べるとそこまで目立った人間ではなかったっていうような人が多い気がします。

 

つまり、これは、努力して脳みその稼働率を高めていった人が多いということであると考えられます。

 

(そもそも①の「そもそも脳みその性能が良い」という人は、自分の性能の高さが普通だと感じているから、あまり発信しないっていうのがあるかもですがw)

 

何が言いたいか?というと、脳みその性能に関しては、ポテンシャルっていうのはあるという前提に立ったうえで、自分の脳みその稼働率をどうやって高めるか?を考えることが大切なのかなということです。

 

そして、脳みその稼働率を高めるっていうのは後天的な努力で、脳みそを鍛えていくことが大切なのかなと。

 

どちらにしろ、凡人の僕が目指せるのは、努力して「②脳みその稼働率を高める」っていう方だと考えています。

 

これが僕なりの考えです。少しでも参考になれば、嬉しいです。

 

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【ただ真似をするだけでは足りない?】成功者を真似るポイントとは!?

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何かを始めて、最短で結果を出すためには、すでに結果を出している人を徹底的に真似ることが有効なのは、よく言われていると思います。

 

僕も実際にアフィリエイトメディアを立ち上げたときは、すでに結果を出している人たちの情報を集め、一つ一つ真似することからはじめました。

 

ただし、ただ真似をしても同じような結果は出るわけもなく、それだけでは足りないと感じていました。

 

そして、その成功者を真似るときのポイントがあるなと考えたので、その真似るポイントに関して、今回は書いていきます。

 

少しでも参考になれば嬉しいです。

それでは早速、、、

 

ただ真似するだけでは足りない理由

まず、なぜただ真似するだけでは足りないのか?について説明します。

 

確かに、すでに結果を出している人の行動は、結果を出していない人とは違うことが多いです。

 

・結果を出している人がやっていること、やらないこと。
・結果を出していない人がやっていること、やらないこと。

 

これらは違うことが多いです。

 

だからこそ、結果を出している人の行動を真似ることから始めるのが、効率的であり、有効であるということなのかなと。

 

確かに、行動を真似するだけで、ある程度すぐに結果が出ます。

しかし、ある一定レベルで、結果が頭打ちになる可能性があります。

 

これは実際に僕が経験した内容です。

 

つまり、行動を真似することで、最短で結果が出るようになるかもしれませんが、その後の伸び率が鈍化する。

 

何が言いたいかというと、「行動を単に真似するだけでは足りない」ということです。

 

では、なぜ足りないのか?何が足りないのか?

 

これについて、いろいろ考えていて、1つポイントになることがわかりました。

 

それは、、、

 

真似するときのポイントとは?

前述の通り、既に結果を出している人を真似ることは有効ですが、ただ真似しているだけでは足りません。

 

真似するときにはポイントがあります。

 

それは「行動の狙い」です。

 

1つの行動を実施しているだけでも、結果を出している人は、複数の狙いを持っていることが多いです。

 

なので、

その行動の狙いは何か?

っていうのを読み解く癖をつけとくと良いです。

 

実際に、僕が結果を出している人と話をしてみると、

え?そんなことまで意識してたの?

ってなること多いです。

 

1つの行動に、5個以上も狙いあるのかよ!?

ってイメージです。

 

つまり、表面的には同じ行動をしていても、狙いの数が違うので、行動の質が全く異なるということです。

 

だから、単に行動を真似するのではなく、その行動にはどんな「狙い」があるのかをしっかり理解していく力が必要なのかなと。

 

これが僕が考えている、結果を出している人を真似するときのポイントです。

 

以上です。

僕が学んだ内容やノウハウが少しでも参考になれば、嬉しいです。

 

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求める成果や満足する基準によって大きく成長スピードが変わってくる話

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副業では、SEO順位が10位以内のキーワードが多数あり、副業を始めてから6ヶ月で月間の収益は10万円を超えました。

 

ただ、僕はかなりの凡人なのですが、僕みたいな凡人サラリーマンが、本業×副業を極めて、どこまでいけるか?の記録として残していくっていうのが、このブログです。

 

主に、本業×副業での学び、凡人の生存戦略、アフィリエイト、SEOに関しての情報を発信していきます。

 

直近の目標は、2年以内に副業で月100万、本業の年収800万を目指しています。

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今回は、求める成果や満足する基準によって大きく成長スピードが変わってくるというテーマで考えている内容を書いていきます。

 

何か新しいことをやってみると、少しでも結果が出ると「嬉しい!!」みたいな感情になりますが、それを続けていても成長スピードは早まらないし、中途半端なスキルしか身につかないかもしれないと考えています。

 

この辺に関しては、僕の実体験から来る考えなので、より具体的なところまでご紹介できればと!

 

少しでも参考になれば嬉しいです。

それでは早速、、、

 

求める成果や満足する基準によって大きく成長スピードが変わってくる

まず、結論から言います。

 

求める成果や満足する基準によって大きく成長スピードが変わってくる

 

と僕は考えています。

 

例えば、、、

 

A:100目指して、80でも合格点を自分に上げてしまう人

B:100目指して、理想として120を自分で目指して結果100でも悔しがっている人

 

という2人がいたとします。

 

Aさん、Bさん、ともに目指している成果の大きさは一緒です。

 

仕事で考えるとしたら、目指している成果は「求められている成果」になるかもしれません。

 

この場合、どちらのパターンが、成長していくスピードが早いのか?

 

「B」かなと。

 

なぜなら、満足した時点で、もうその先を求めることを止めてしまうので、人間の成長は止まってしまうと考えているからです。

 

少し話はズレますが、組織で働くときにも、期待されていることが100だとした時に、自分で120で目標を設定して、そこを目指している人は、やっぱり行動の「量」「質」が異なってきます

 

そして何より、実行が完了して結果が出た後の振り返りの質も変わってきます。

 

これを何回も続ければ、かなりの差が着くのは想像できるかなと。

 

なので、僕は「求める成果や満足する基準によって大きく成長スピードが変わってくる」と感じています。

 

そして、なぜこれを感じたのか?という「きっかけ」の話を、僕の実体験をもとに紹介します。

 

副業でサイト運営できただけで満足していた過去

僕は、副業でアフィリエイトサイトを運営しています。

 

完全に無知だった僕は、もちろん「WordPress」「サーバー設定」「ドメインの取得」「ASPのアカウント開設」「記事作成」「サイト設計」「KWD選定」「市場調査」「SEO対策」など、自分主導でやるのは初めてでした。

 

なので、最初は、苦戦しながらも一つ一つクリアできて、「よしよし、良い感じ」という想いを抱いていました。

 

そして、SEOなどで順位が付き、AdSenseに合格したりして、収益が上がった時点で、

 

「意外にできるじゃん!自分!!」

 

と満足していました。

 

ただ、収益としては、月間でよくて数千円とかが続き、苦しみました。

 

このときなぜ苦しんだのか?

 

というと、過去やって結果が出たことを繰り返しているだけで、さらに結果を出すために何をすれば良いのか?を全然考えていなかったのです。

 

つまり、過去に依存し、基準が低いなか満足して、更に結果を出すための行動をしていなかった。

 

なので、全く結果が伸びなかった。

 

当たり前です。

 

求める成果も明確ではなければ、なんとなく過去上手く行ったことを淡々と続けていただけなので。

 

この時に、「求める成果」と「満足度」の基準をしっかり設けようって気づいたのが、アフィリサイト運営を始めて3ヶ月くらい経ったときです。

 

なので、これからアフィリエイトなどを始めようとか、本業でしっかり結果を出そうと考えている人は、「求める成果」と「満足度」の基準をしっかり設けることをオススメします。

 

やっぱり、同じことを続けていても、到達する成果の大きさは頭打ちになりやすいです。

 

さらに上を目指すなら、上を目指すための行動が絶対必要になってくると思います。

 

以上です。

僕が学んだ内容やノウハウが少しでも参考になれば、嬉しいです。

 

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