こんにちは！ケントです。
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大手企業からベンチャー企業に転職をしたり、副業を始めてみたりして、気づいたことがあり、今後の人生を考えると「今気づけてよかった」と感じることがあったので、まとめていこうと思います。
少し詳しく説明すると「自己分析」についてです。
就職活動のときに、皆が皆やっていた「自己分析」は、社会人になってからのほうが重要なんじゃないか？
というような内容です。
なぜ重要なのか？その理由などに関して具体的に紹介していきます。
それでは早速、、、
そもそも就活生はなぜ自己分析をするのか？
多くの就活生が「自己分析」をする。
今では、「自己分析」のやり方などはインターネット上に転がっていたり、本が出ていたりするくらい。
では、なぜ就活生は自己分析をするのか？
というのを、自分が就活生であった数年前などを振り返りながら考えていきます。
自己分析は、自分を理解し、アピールするため
だと考えています。
就職を希望する企業が、なぜ自分を採用するべきなのか？をプレゼンするためだと思います。
また、自分がどの業界に行きたいのか？どの企業に志望するのか？の「軸」探しでもある。
そして、何より自分の人生をどうしていきたいのか？を明確にするためでもある。
と僕は振り返ります。
正直なところ、初めて社会に出るための準備として、必要だから「自己分析」をやったという側面もあります。
なにはともあれ、就活生のときは「自己分析」をした。
でもここで考えたいのは、
自己分析は就活生だけにとって重要なのか？
ということ。
そして、僕は違うと感じます。
なぜなら、自分の人生をどうしていきたいのか？については、社会人になってからでも考えるからです。
というより、社会人になってからのほうがいろいろ経験して、考えることが僕は増えました。
つまり、、、
むしろ自己分析は、社会人になってからこそ重要
僕は、社会人こそ自己分析が必要なのではないか？と考えています。
社会人になると、どうしても就職した企業に評価されることばかりで、勝手に、かつ相対的に自分の評価を認識できてしまう。
ただ、これは、自分を理解したというよりは、どういう評価をされているのか？という既に定められた評価基準の中で、自然と決まっていたという感覚が強い。
就活生のときは、こちらも選ぶ権利があるし、採用する側の企業は（少しオーバーとも言えるほど）丁寧な対応だったこともあり、選び選ばれっていう平等な関係だった気がする。
ただ、社会人になった途端、一方的な評価が当たり前になることが多い。
社会人にも転職という選択肢があるにもかかわらず。
僕の場合は、大手企業に勤めていたので、周りの同期も先輩も長く勤める前提だったので、余計にその傾向が強かった気がします。
僕は、転職というタイミングで、また自己分析をする機会がありました。
どういう人生にしていきたいのか？
を改めて考えたわけです。
結局、何が言いたいか？というと、
社会人になったら、会社の評価システムの中で勝手に自分が評価されるのに慣れてしまう
そして、
自分の人生に関して、改めて考える機会が減っていることが多い
ということです。
社会人になってからは、実際に働くことで見えてくることもあります。
就活生のときには見えなかった社会が、嫌でも少しずつ見えてくる。
つまり、見えることが増えてきたときこそ、自分の人生を改めて考えることが重要であると思うのです。
お金を稼ぐ、生活をしていく、家庭を持つなどのリアルさが増した社会人こそ「自己分析」が必要なんではないか？
と感じるわけです。
「自己分析」イコール、「就活生」のもので、今さらやるのは違うな…
ではなく、
「社会人」になった今こそ「自己分析」は重要になる
ということです。
だから、
本当の自己分析は、「就活生」のときに必要なのではなく、「社会人」のときこそ重要なのかもしれない。
というのが、僕の考えです。
まとめ
結局、自分の人生は、いつまでたっても自分の人生です。誰のものでもない。
社会人になるといつしか忘れてしまうことかもしれないなと。
実際に僕は忘れかけていました。
そして、転職や副業をしていることで、友人から聞かれたりする機会が増え、話してみると
「自分の人生のことを、真剣に考えていなかったな…」
という反応が意外に多かったので、今回まとめてみました。
少しでも僕が学んだ内容やノウハウが参考になれば、嬉しいです。
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— ケント＠副業10万/月を稼ぐ会社員 (@KENT_the3150) 2019年6月25日
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